Finnsementin perinteisesti hyvin miesvaltainen työyhteisö toivottaa yhä enenevissä määrin naiset tervetulleiksi alalle. Sukupuolten välistä tasapainoa tarvitaan siinä missä eri ikäisiä tai eri koulutustaustaisiakin osaajia, jotta niin arkipäivän toimintoihin kuin tulevaisuuden kehitystyöhönkin saadaan erilaisia näkökulmia.
Miestenpäivää vietetään 19. marraskuuta. Päivän tarkoituksena on kiinnittää huomiota miesten ja poikien terveyteen, tasa-arvoon ja miesten hyviin tekoihin perhe-elämässä ja yhteiskunnassa. Kysyimme kahdelta finnsementtiläiseltä mieheltä heidän ajatuksiaan työelämästä.
Tero Haiko, vuoromestari
Ehdin tehdä monenlaista hommaa ennen Lappeenrannan tehtaalle tuloa. Ennen inttiä olin vuoden sijaisena kyläkoulussa kokeillakseni olisiko se oma ala, ja myöhemmin myin muun muassa boksereita Dressmannilla. Olen myös tehnyt asennustöitä. Finnsementille tulin vuonna 2008 kesätöihin. Työskentelin pitkään laitosmiehenä ja etumiehenä, ja kun vuoromestarimme päätti lähteä kohti uusia seikkailuja, tuntui luonnolliselta hakea paikkaa.
Työpäiväni ja -yöni vuoromestarina ovat hyvin erilaisia. Suuret linjat voi suunnitella valmiiksi ja rutiinihommat hoitaa, mutta aika pitkälti työni on reagoimista asioihin. Se on hyvä, sillä pidän vaihtelusta.
Olen siinä mielessä erikoinen, että olen aina halunnut tehdä vuorotöitä. Vuorotyö mahdollistaa minulle merkityksellisiä asioita tehdasporttien ulkopuolella, ja iso osa vapaa-ajastani kuluukin musiikin parissa.
Mitä pidät Finnsementistä työyhteisönä?
Hyvähän täällä on olla töissä. Ala on valtavassa murroksessa ja koko ajan tulee uusia asioita, joihin saa tosissaan keskittyä. On päästöjen hallintaa ja vaihtoehtoisia polttoaineita, sekä laadun ylläpitämistä. Pidän ongelmien ratkomisesta ja onnistumiset tuovat hyvän mielen, varsinkin jos ratkomme porukalla jonkun isomman ongelman yhdessä.
En koe olevani uraohjus, mutta täällä olen oikeassa paikassa. Pystyn vaikuttamaan asioihin ja oman porukkani tekemisiin sekä työilmapiiriimme. Työssä viihtymisestä kertoo paljon se, ettei täältä lähdetä kulumallakaan. Osa meistä on työskennellyt pitkään samassa vuorossa, joten työkaverit ovat tulleet tutuiksi. Vapaa-ajalla emme oikeastaan ole tekemisissä, mutta kun työskentelee kauan yhdessä, syntyy jonkinlainen yhteinen kupla.
Miten huolehdit terveydestäsi?
Huolehdin terveydestäni harrastamalla monenlaista liikuntaa. Hyvät lenkkimaastot ja lähes kotioveltani alkava metsä kannustavat tekemään lenkkejä koiran kanssa. Töissäkin toimenkuvani on sellainen, että liikun päivän mittaan paljon.
Mitä miestenpäivä merkitsee sinulle?
Jos ihan rehellisiä ollaan, niin en ollut koskaan kuullut koko päivästä. Naistenpäivä on kyllä tuttu.
Mielestäni työyhteisöissä on ihan samanlaisia haasteita, oli siellä sitten miehiä taikka naisia töissä. Oikeastaan on ihan sama onko mies vai nainen vai mikä, ihmiseltä ihmisellehän tässä tehdään asioita. Minusta on mukavaa, että meillä näin perinteisesti miesvaltaisella alalla on jatkuvasti enemmän myös naisia eri tehtävissä.
Reijo Kostiainen, toimitusjohtaja
Aloitin toimitusjohtajana helmikuussa 2022, juuri ennen Venäjän hyökkäyssodan alkamista. Sitä ennen työskentelin Finnsementillä myyntijohtajana. Myyntijohtajan tehtävään siirryin Rudukselta, jossa ehti vierähtää 20 vuotta.
Toimitusjohtajana työtehtäväni ovat hyvin vaihtelevia eikä yksikään päivä ole toisensa kaltainen. Monipuolisuus onkin työni suola – nautin suuresti kun saan olla monen asian kanssa tekemisissä. Sementti on yksi globaaleista raaka-aineista mm. öljyn ja viljan ohella. Sementti liikkuu pitkiä matkoja, mikä tekee sementtiliiketoiminnasta kansainvälisen. Olenkin usein verrannut sementtitoimialaa shakin pelaamiseen, jossa myös täytyy miettiä tulevia siirtoja ja strategioita hyvissä ajoin.
Ilmaston lämpeneminen ja paineet hiilidioksidipäästöjen vähentämisestä ovat johtaneet merkittävään murrokseen alalla, mikä tulevina vuosina tarkoittaa tuotantotekniikoiden ja sementin tuotevalikoiman uudistumista. Mielenkiintoisesta alasta tulee siten entistäkin mielenkiintoisempi.
Mitä pidät Finnsementistä työyhteisönä?
Työyhteisöksi Finnsementti ei ole kooltaan kovin suuri, ja koen, että tunnemme aika hyvin toisemme. Täällä on hieno joukko ammattilaisia ja ilmapiiri on välitön.
Työpaikkana Finnsementti on kuitenkin perinteisesti ollut kovin miesvaltainen. Onneksi tämä muuttuu pikkuhiljaa, ja yhä enemmän naisia tulee alalle. Kehityssuunta on hyvä, sillä uskon että tasapainoisempi sukupuolijakauma auttaa paremmin tuomaan esiin erilaisia näkemyksiä ja näkökulmia.
Miten pidät huolta itsestäsi?
Huolehdin terveydestäni liikkumalla, ja mitä enemmän ikää tulee, sitä tärkeämmäksi liikunta muuttuu myös jaksamisen kannalta. En tiedä miten itse jaksaisin, jollen harrastaisi liikuntaa.
Liikunnan lisäksi arjessa on tärkeää säännöllinen rytmi. Yritän siksi viettää mahdollisimman säännöllistä elämää ja nukkua riittävästi. Liikun mieluiten aikaisin aamulla, se antaa valtavasti virtaa työpäivään.
Mitä miestenpäivä merkitsee sinulle?
Päivän teemat ovat ehdottomasti tärkeitä ja uskon päivän olevan miehille merkityksellinen.
Sekä miehillä että naisilla on varmasti elämässään haasteita, mutta on hyvä, että miesten ongelmiin kiinnitetään huomiota myös tällä tavalla. Haluaisin terveyden ja hyvinvoinnin teemaan liittyen muistuttaa, että liikunnan aloittaminen kannattaa käynnistää ajoissa, eikä vasta jossain tietyssä iässä, sitten kun alkaa tulla kaikenlaista vaivaa. Eikä liikunnan aloittaminen ole koskaan myöhäistä. Sitä itsekin syyllistyi siihen, että kun oli nuorena urheillut, niin uskoi sen kantavan läpi koko elämän. Monelle meistä tulee liikkumiseen muutaman vuoden tai jopa vuosikymmenen tauko perhe-elämän ja työn takia. Itse olen kokenut, että jo viikon tai kahden katkos tekee jatkamisesta välillä hankalaa. Onneksi liikunnan tuomaan flow-tilaan pääseminen kannustaa aina jatkamaan!
