Sonja Lillhonga on Finnsementin henkilöstöjohtaja. Sonja vastaa oikeastaan kaikesta henkilöstöön liittyvästä; esihenkilötyöstä, johtamisesta, työyhteisöviestinnästä ja yhdessä muun tiimin kanssa turvallisuudestakin.
Finnsementti ei ollut Sonjalle kovinkaan tuttu ennen kuin hän tutustui yritykseen viime vuonna.
– Minulla oli Finnsementistä vähän sementin harmaa kuva, mutta se on toki muuttunut täysin tutustumisen jälkeen. Yhtiönä olemme kaikkea muuta. Minut on otettu todella hyvin vastaan, ja kaikki kollegat ovat jaksaneet avata Finnsementin saloja minulle.
Sonjan mielestä parasta Finnsementissä on positiivinen työyhteisö ja -kulttuuri.
– Finnsementtiläiset ovat todella osaavia ja rautaisia ammattilaisia. Me haluamme aina parantaa omaa toimintaamme, prosessiamme sekä omaa osaamistamme.
Henkilöstöjohtajana Sonjaa motivoi erityisesti sitoutuneet finnsementtiläiset. Se näkyy muun muassa pitkinä työurina, kovana osaamisena ja haluna kehittää ja kehittyä yhdessä.
Työstä tekee merkityksellistä Finnsementin tärkeä yhteiskunnallinen rooli.
– Rakentamisen alkupään toimijana vaikutuksemme näkyy todella laajasti yhteiskunnassa.
