Ajankohtaista

10.1.2025

Osallistava työkulttuuri luo menestyvän ja viihtyisän työyhteisön

Finnsementin hyvä yhteishenki syntyy työkulttuurista, jossa kaikilla työpaikan ihmisillä on mahdollisuus tuntea olonsa arvostetuksi, hyväksytyksi ja osalliseksi.

8.1.2025

Töissä Finnsementillä: Kesätöistä diplomityön kautta prosessi-insinööriksi

Alun perin kesätyöntekijänä Finnsementillä aloittanut Aron Mäkelä tekee tällä hetkellä diplomityötään Paraisten tehtaalle. Kemian- ja prosessitekniikkaa opiskelevaa Aronia kiinnostaa sementtiteollisuudessa erityisesti tuotannon kehittäminen. Aron kehuu Finnsementin työkulttuuria ja CRH-konsernin tarjoamia kansainvälisiä mahdollisuuksia.

Töissä Finnsementillä: Keskusvarastolta tehdaskontrolleriksi

Michelle Ekholm työskentelee Finnsementin Paraisten tehtaalla tehdaskontrollerina. Aikanaan kesätyöläisenä Finnsementillä aloittanut Michelle nauttii työssään monipuolisuudesta, mahdollisuudesta sukeltaa syvälle numeroiden maailmaan ja mukavista työkavereista.

Oiva-sementti uudistui – lujuusluokan nosto 52,5 N:n pienentää betonin hiilijalanjälkeä

Finnsementin tuotevalikoimassa on tapahtunut merkittävä uudistus, kun Oiva-sementin lujuusluokka on nostettu 52,5 N:n. Tuoteparannus mahdollistaa Oiva-sementin käytön korkamman lujuuden betoneissa ja pienentää betonin hiilijalanjälkeä.

20.12.2024

Rauhallista joulua & onnellista uutta vuotta!

Kiitämme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta. Suuri kiitos myös työntekijöillemme.

18.12.2024

Finnsementin yhteiskunnallinen merkitys ulottuu laajalle

Finnsementillä, suomalaisen sementin valmistajana ja osana suomalaista yhteiskuntaa, on merkittävä rooli suomalaisen sementin 110 vuotisessa historiassa. Finnsementti tekee oman osansa Suomen ilmastotalkoissa, mutta yhteiskunnallinen merkityksemme on päästövähennystyötä moninaisempi.

Tuomo Askola
22.11.2024

Myyntijohtaja ratkoo vihreän siirtymän haasteita yhteistyössä asiakkaiden kanssa

Millaista on olla töissä Finnsementillä? Kolme tuoretta finnsementtiläistä istuivat alas ja kertoivat millainen Finnsementti on työyhteisönä, mikä heitä motivoi työssään ja mikä tekee heidän työstään merkityksellistä.

Jesse Junnila

Selkeä tavoite motivoi kehityspäällikköä

Jesse Junnila työskentelee kehityspäällikkönä Finnsementin vastuullisuusosastolla. Junnila kertoo, että Finnsementillä on todella hyvä yhteishenki. – Tykkään Finnsementin työkulttuurista todella paljon. Haasteet halutaan ratkaista yhdessä ja kollegoilta saa myös arvokasta tukea ja perehdytystä. Junnilaa motivoi kehitystyön tekeminen selkeää tavoitetta kohti. Finnsementti […]

Asiakaskohtaamiset ovat myyntipäällikön työn suola

Millaista on olla töissä Finnsementillä? Kolme tuoretta finnsementtiläistä istuivat alas ja kertoivat millainen Finnsementti on työyhteisönä, mikä heitä motivoi työssään ja mikä tekee heidän työstään merkityksellistä.

18.11.2024

Mielenkiintoisella ja haastavalla alalla jaksaa, kun muistaa panostaa myös vapaa-aikaan

Miestenpäivää vietetään 19. marraskuuta. Päivän tarkoituksena on kiinnittää huomiota miesten ja poikien terveyteen, tasa-arvoon ja miesten hyviin tekoihin perhe-elämässä ja yhteiskunnassa.

Back to top